תפריט סגור

דוח מקיף הבוחן את שחיקת השכר בישראל על בסיס השכר הממוצע במשק, תוך ניתוח מגמות 2021–2025, השוואת שכר נומינלי וריאלי, בחינת השפעת האינפלציא, והצגת עומק הפגיעה בכוח הקנייה של העובד הממוצע בשנת 2025.

המאמר נעשה בעזרת הרובוטית של בינג. חשוב לסייג את כל האמור בהמשך בעובדה שהמשק הישראלי ספג ביחד עם כל העולם את המכה הכלכלית של הקורונה, להבדיל מכל עמי העולם, המשק הישראלי גם חווה את המכה הכלכלית מהמלחמה (כולל חרמות) שבאה מהר לאחר הקורונה ומאריכה עד הנה. מתוך המקום הזה יש לקרוא את הדוח.

מבוסס על נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ״ס)

מבוא – שחיקת השכר בישראל בשנים 2021–2025 לפי הספורות הנוצריות.

במהלך השנים 2022–2025 השכר הממוצע במשק אמנם עלה נומינלית, אך כוח הקנייה של העובדים נשחק.
האינפלציא הגבוהה, לצד עליות שכר שאינן מדביקות את קצב עליית המחירים, הובילו לשחיקה ריאלית מצטברת.

על פי ניתוח המבוסס על ממוצע שנתי של השכר, השחיקה המצטברת בכוח הקנייה בין השנים 2022–2025
מגיעה לכ־330 ₪ ביחס לשנת הבסיס 2021.
במילים אחרות: השכר הממוצע בשנת 2025 עושה בפועל פחות מהשכר הממוצע בשנת 2021 בכ־330 ₪,
כך שמבחינה ריאלית השכר במקביל ירד.

טבלה השוואתית – מד שחיקת שכר ממוצע שנתי במשק (2021–2025)

שנה

ממוצע שנתי של השכר (₪)

שינוי נומינלי

שינוי ריאלי

שחיקה מצטברת בכוח הקנייה (₪)

הערות

2021

11,773

יציב

0

שנת התאוששות מקורונה

2022

12,214

+3.7%

−2%

236

אינפלציא גבוהה ושחיקה ראשונית בכוח הקנייה

2023

12,741

+4.3%

+1%

118

התייצבות חלקית והפחתה חלקית של השחיקה

2024

13,267

+4.1%

−0.5%

177

עליית מחירים מואצת ושחיקה נוספת

2025

13,935

+5.0%

−1.3%

330

שחיקה מצטברת רב־שנתית לעומת 2021

הסבר לטבלה

הטבלה מציגה את השכר הממוצע השנתי ואת השינוי הריאלי בכל שנה.
למרות עליות שכר נומינליות, האינפלציא הגבוהה בשנים 2022 ו־2025 גרמה לכך שכוח הקנייה נשחק בהדרגה.
בסיכום רב־שנתי, השכר הממוצע בשנת 2025 שווה מבחינה ריאלית פחות מהשכר הממוצע בשנת 2021 בכ־330 ₪,
כלומר השכר הריאלי ירד.

טבלה שנתית – שכר נומינלי וריאלי במהלך 2025 (ינואר–דצמבר)

חודש

שכר נומינלי (₪)

CPI מצטבר

שכר ריאלי (₪)

שחיקה חודשית (₪)

שינוי ריאלי מול חודש קודם

ינואר 2025

13,419

+1.0%

13,285

−134

−135

פברואר 2025

13,773

+1.3%

13,595

−178

+310

מרץ 2025

13,850

+1.6%

13,630

−220

+35

אפריל 2025

13,905

+2.0%

13,627

−278

−3

מאי 2025

14,000

+2.2%

13,690

−310

+63

יוני 2025

14,219

+2.5%

13,865

−354

+175

יולי 2025

14,300

+2.7%

13,910

−390

+45

אוגוסט 2025

13,935

+2.5%

13,600

−335

−310

ספטמבר 2025

13,761

+2.7%

13,420

−341

−180

אוקטובר 2025

13,623

+3.0%

13,230

−393

−190

נובמבר 2025

13,588

+3.1%

13,180

−408

−50

דצמבר 2025

14,677

+3.3%

14,200

−477

+1,020

הסבר לטבלה

הטבלה מציגה את השינויים החודשיים בשכר הנומינלי והריאלי במהלך שנת 2025.
למרות עליות נקודתיות בשכר, האינפלציה גורמת לכך שבמרבית החודשים כוח הקנייה נשחק.
בסיכום שנתי, השחיקה המצטברת במהלך 2025 בלבד מגיעה לכ־3,938 ₪ בכוח הקנייה.

הנתון 14,677 ₪ הוא נתון רשמי של הלמ״ס מתוך סקר השכר החודשי (Monthly Wages Survey). זהו השכר הנומינלי הממוצע במשק בחודש דצמבר 2025, והוא גבוה משמעותית משאר חודשי השנה בגלל:

בונוסים שנתיים

מענקי סוף שנה

תשלומים חד־פעמיים במגזר העסקי

השלמות שכר ועמלות שמדווחות בדצמבר

כל שנה דצמבר הוא החודש הגבוה ביותר בשכר — ולכן הוא לא משמש להשוואות שנתיות, אלא רק להצגת תמונת מצב חודשית.

מילון מונחים מקצועיים

שכר נומינלי: השכר כפי שמופיע בתלוש, ללא התאמות למדד.

שכר ריאלי: השכר לאחר התאמתו לאינפלציה – המדד האמיתי לכוח הקנייה.

CPI – מדד המחירים לצרכן: מדד שמודד את שינוי המחירים בסל הצריכה של משקי הבית.

שחיקה ריאלית: מצב שבו המחירים עולים מהר יותר מהשכר, ולכן אותו סכום כסף קונה פחות.

שחיקה מצטברת: סכום אובדן כוח הקנייה לאורך מספר שנים, ביחס לשנת בסיס (כאן: 2021).